关于遂宁市住房公积金管理中心请示企业内退职工是否继续缴存住房公积金问题的复函(川建金管函〔2007〕110号)
发布时间:2012-11-19 15:23 来源: 四川省省级住房公积金管理中心
四 川 省 建 设 厅
 
关于遂宁市住房公积金管理中心
 
请示企业内退职工是否继续
 
缴存住房公积金问题的复函
 
川建金管函2007110
 
遂宁市住房公积金管理中心:
你中心《关于我市部分企业内退职工是否继续缴存住房公积金的请示》(遂市房金管200712号)收悉。依据有关法规规定,经我厅研究,现函复如下:
一、企业职工退休必须达到法定条件,办理法定手续,领取养老金。企业内退职工“离岗待退”,是依据《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)在企业内部“退出工作岗位休养”。其退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费,发放的生活费在企业工资基金中列支。根据《劳动法》的规定,企业内退职工与其所在单位并没有终止劳动关系,仍为单位职工。
二、《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)规定各类城镇企业(单位)与其在职职工须缴存住房公积金,职工退休后不缴存住房公积金。企业内退职工在办理法定退休手续前与其所在单位仍续存劳动关系,所在单位发给的生活费是有别于养老金的其它形式薪资。因此,企业内退职工应视同为在职职工,职工本人及其所在单位仍应继续按时足额缴存住房公积金。
三、企业内退职工住房公积金的缴存比例按其所在单位在职职工的缴存比例执行,且不得低于法定最低比例;缴存基数以内退职工本人的生活费(基本工资)等薪资收入计算,且不得低于所在市(州)政府劳动部门规定的最低工资标准。
 
附件:《遂宁市住房公积金管理中心关于我市部分企业内退职工是否继续缴存住房公积金的请示》(遂市房金管200712号)
 
                                                                                                                        二○○七年四月十三日

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